教育培训

        国药控股始终把人力资源作为核心资源，将人才的培养发展放在首位。

        培训工作紧密围绕公司战略，同时关注各级员工、各类岗位的实际需求，对人才培养采取了多元化的途径，通过运用现场面授、案例分享、在线学习、即时互动等各种培训形式，开展通用能力、专业能力和管理能力等多层次的培训活动。